Mach' ChatGPT zum wirksamen Booster für Dein Recruiting – und vermeide unnötigen Zeitverlust 

Es ist eine wahre Freude, eine Referenz für Daniela Chikato zu verfassen, eine bemerkenswerte Persönlichkeit in der Welt des Recruiting & des Staffings.

Daniela ist eine ausgezeichnete Speakerin, die mit ihrer fesselnden Präsenz und ihrem tiefgreifenden Wissen, nicht nur rund um ChatGPT, das Publikum begeistert. Ihre Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und mit Leidenschaft zu vermitteln, zeichnet sie aus und hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck bei ihren Zuhörern. Als Rednerin bei unserem APSCo Deutschland "Awards for Excellence" hat Sie die Audience mitgerissen.

Als Recruiterin ist Daniela eine wahre Expertin. Die Trainings, die ich bei ihr genießen konnte, hatten mich alle überzeugt.

Danielas Professionalität, Leidenschaft und ihr Engagement machen sie zu einer Bereicherung für jede Organisation oder Veranstaltung, mit der sie in Kontakt kommt. Ich freue mich, sie jedes Mal zu sehen – weil ihre Menschlichkeit und Ausstrahlung einzigartig sind.

Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Daniela im und außerhalb des APSCo Deutschland Kontext.

"Das „Prompt Book“ für Recruiter von Daniela Chikato, Gründerin und CEO der Talentrakete GmbH ist in jedem Fall eine Empfehlung wert.
Es ist sehr gut strukturiert und vermittelt ohne viele Worte auf verständliche Weise, wie man ChatGPT effektiv im Recruiting-Prozess einsetzen kann. Besonders hilfreich sind auch die zahlreichen Beispiele, die zeigen, wie man sinnvolle "Prompts" formuliert, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Natürlich sollte man nicht blind auf ChatGPT vertrauen und die erhaltenen Vorschläge und Ergebnisse immer überprüfen.
Aber wer ChatGPT auch als ideale Inspirationsquelle und Ideengeber versteht, hat mit dem E-Book von Daniela Chikato ein äußerst hilfreiches Werkzeug, welches viele Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses erheblich erleichtern kann.“

Ein Must-Have für Recruiter - Danielas lockerer Guide zum ChatGPT Recruiting

Daniela hat mit ihrem neuen eBook zum Recruiting mit ChatGPT wirklich den Nagel auf den Kopf getroffen. Als langjähriger Recruiter wurde ich gebeten, mein Feedback zu geben, und ich bin echt begeistert.

Daniela geht richtig tief in die Details, wenn es um ChatGPT und Recruiting geht. Ihr Ansatz ist super strukturiert, aber trotzdem locker und leicht verständlich.

Das Buch ist gespickt mit praktischen Beispielen, die man sofort umsetzen kann.

Ich habe das Buch förmlich inhaliert und ein paar der Tipps ausprobiert. Einiges war mir total neu, und es hat mich echt weitergebracht.

Ich kann es jedem Recruiter ans Herz legen, der sich die Arbeit ein bisschen leichter machen möchte. Danielas Expertise kommt richtig gut rüber und macht das eBook zu einer echten Goldgrube.

Das Buch ist ein absoluter Gewinn für meine tägliche Arbeit. Die vielseitigen Hacks sind sofort anwendbar und haben meine Effizienz und meine Ergebnisse deutlich verbessert. Unabhängig von der Erfahrung sind diese Hacks für jeden Recruiter eine Bereicherung!

Daniela ist eine ausgezeichnete Expertin, wenn es darum geht, ChatGPT effektiv für den Bereich Human Resources zu nutzen, ich kann das Einzel-Coaching wärmstens empfehlen. Mit einer individuellen Herangehensweise und fachkundiger Anleitung werden Sie in kürzester Zeit in der Lage sein, die Möglichkeiten von ChatGPT für HR-Prozesse optimal auszuschöpfen. Herzlichen Dank, Daniela, für Deinen super Support.

Meine Auseinandersetzung mit KI im Personalbereich hat sich als eine ungemein bereichernde Erfahrung erwiesen, die ohne die Einflüsse von Daniela Chikato so nicht möglich gewesen wäre. 👩‍💻 Dein Einblick und Deine Anleitung haben mir neue Perspektiven eröffnet, für die ich sehr dankbar bin, liebe Daniela.

Das Durchgehen Deiner zweiten Edition des "Prompt Buches" hat meine Faszination für die Möglichkeiten, die uns ChatGPT bietet, vertieft. Ich lerne täglich dazu und empfinde immer mehr Spaß statt Scheu in der effizienten Zusammenarbeit mit dieser Technologie.

Die Grundregel "Garbage in - Garbage out" bestätigt sich immer wieder! Und mein Verständnis und meine Fähigkeit im Prompt Engineering verbessern sich stetig. 💃

Meiner Meinung nach führt es zu einer signifikanten Zeitersparnis und zu Ergebnissen, die oft meine Erwartungen übertreffen, sobald ich die Anpassung der Prompts auf meine individuellen Bedürfnisse hin optimiert habe. Ja, das kostet am Anfang Zeit & Engagement, aber am Ende komme ich aus dem Staunen nicht raus und freue mich wie Bolle, wenn es klappt. Ganz nach dem Film "Cast Away - Verschollen": Iiich habe Feuer gemacht! 🏋‍♂️

Ich bin noch lange nicht am Ende meiner Entdeckungsreise mit dem Buch, aber jede Seite bestärkt mich in der Überzeugung, dass die richtige Anwendung von KI im HR-Bereich nicht nur unterstützend wirkt, sondern auch zu innovativen Lösungen führen kann, die meine Arbeit und die Branche insgesamt voranbringen.

Daniela Chikato hat im Rahmen eines Online-Workshops in der von uns initiierten HR-Runde Freiburg (mit rund 160 Personal-Entscheidern) das neue und sicherlich die Recruiting-Arbeit der Zukunft verändernde Thema "Umgang mit ChatGPT in der alltäglichen Personalgewinnung" anschaulich und extrem praxisnah erläutert.

Keine Referentin oder Referent hatte zuvor eine so gute Bewertung erhalten. Warum? Weil nicht nur die Begeisterung für das Thema an sich jederzeit spürbar war, sondern auch fortwährend eine kritische Auseinandersetzung, gepaart mit einem unglaublichen Alltagsnutzen rüberkam. Und diesen Spagat schaffen nicht viele. Daniela Chikato aber schon.

Ganz zu recht sehe ich sie als Expertin in diesem Bereich und Nutzenstifterin für sicherlich viele Unternehmen, die sich mit der Anwendung von ChatGPT noch detaillierter auseinander setzen wollen bzw. müssen.

Wir hatten die Chance, mit allen Geschäftsführern diverser Personalberatungsgesellschaften unserer Unternehmensgruppe am Workshop „ChatGPT fürs Recruiting“ mit Trainerin Daniela teilzunehmen.

Bereits im Vorfeld des Workshops fand ein ausführliches Briefing statt, bei dem Daniela unsere unterschiedlichen Anliegen gründlich erfragt hat. Dadurch konnte sie die Workshop-Themen perfekt auf unsere individuellen Use Cases abstimmen. Diese maßgeschneiderte Herangehensweise hat einen enormen Mehrwert geschaffen und einen sofortigen Praxistransfer ermöglicht.

Besonders beeindruckt hat mich das Feuerwerk an Impulsen, das Daniela während unseres Workshops präsentiert hat. Sie hat uns mit einer Fülle von Ideen und Wissen bereichert. Ihre enorme Leidenschaft für das Thema ist spürbar, steckt an und motiviert weit über den Workshop hinaus.

Durch ihre Expertise, ihre Begeisterungsfähigkeit und ihre professionelle Herangehensweise hat sie einen starken Eindruck hinterlassen, der gleichermaßen erkenntnisreich wie inspirierend war. Ich kann sie absolut als Expertin für „ChatGPT fürs Recruiting“ und als Trainerin empfehlen und freue mich auf zukünftige Gelegenheiten, von ihrem Wissen und ihrer Erfahrung zu profitieren.

Vielen Dank, liebe Daniela, für diesen großartigen Workshop im DARKSIDE-Universum! Du hattest stets die richtigen Koordinaten, sodass die talentrakete uns den maximalen Antrieb gegeben hat, ChatGPT fürs Recruiting nun selbst professionell einzusetzen!

Ich hatte die Ehre und das Vergnügen, als ChatGPT Nerd der ersten Stunde einen Blick auf die 2. Edition des "ChatGPT Prompt Book fürs Recruiting" zu werfen.

Vieles habe ich bereits zu dem Thema ChatGPT und Recruiting gelesen.

Was Daniela da auf die Punkte gebracht hat, setzt einen unfassbar hohen Standard.

Mit dem, was da drinsteckt, wird es deinen Alltag als Recruiter für immer erleichtern.

Hand aufs ChatGPT-Herz: So etwas habe ich noch nicht gesehen.

104 Seiten geballtes Wissen und jede Seite ist wie eine Netflix-Folge, die Lust auf die nächste macht.

39 ChatGPT-"Copy & Paste"-Vorlagen als praktikable und ultimative Abkürzung.

20 Aufgabenschritte entlang des gesamten Recruiting-Workflows.

This is, where the benefits sits.
Geniale Ausrichtung auf die täglichen Aufgaben als Recruiter.

👉 Daniela halt, perfekt oder gar nicht.

Dafür gebührt dir und deinem Team großer Respekt und vor allem Chapeau für die Arbeit, die ihr da hineingesteckt habt.

Wird für viele Recruiter den Alltag um Lichtjahre vereinfachen.

Die Pflichtlektüre für jeden Recruiter, der professionelle Arbeit abliefern will.

Und das Design ist so genial aufgebaut, dass du das Handbuch nicht mehr hergeben wirst.

Das "ChatGPT Prompt-Book fürs Recruiting" von talentrakete ist ein absolutes Must-Have für jeden Recruiter:in, der*die den Sprung in die Zukunft der KI-gestützten Personalbeschaffung wagen oder seine Recruiter-KI-Skills optimieren möchte. Das eBook ist bereits in der zweiten Auflage erschienen und was soll ich sagen: Meine Erwartungen wurden übertroffen! Denn das eBook von Daniela und ihrem Team bietet eine Fülle an wertvollen Informationen, praktischen Tipps und innovativen Prompts, die sofort im Recruiting-Alltag angewendet werden können. Es erleichtert nicht nur den Einstieg in die Nutzung von ChatGPT im Recruiting, sondern vertieft auch das Verständnis dafür, wie KI funktioniert, welche Vorteile sie bietet und was es sonst noch zu wissen gibt. Gespickt mit praxiserprobten Prompts, ist dieses Buch eine unverzichtbare Lektüre für alle, die professionell mit KI arbeiten möchten. Liebe Daniela, danke für dieses eBook und dass du mit deinem Team hier in einer klar verständlichen Weise aufzeigst, wie man die Vorteile von ChatGPT optimal nutzen kann. Obwohl ich KI seit dem Launch in Deutschland auch intensiv nutze und verschiedene Prompts teste, so habe ich doch auch noch ein paar sehr hilfreiche neue Tipps erfahren. Danke dafür und ein großes Kompliment für dieses gelungene eBook.

Daniela ist aktuell eine der führenden ChatGPT-Recruiting-Praktiker in Deutschland, die seit Anfang 2023 im Recruiting-Labor in Hamburg diverse Anwendungsszenarien aus Recruitersicht testet und auf Tauglichkeit prüft.

Die erste eBook-Version war ja schon toll, aber mit der 2. Auflage habt ihr das nochmal getoppt. Da steckt so viel Wissen, Herzblut und Zeit drin - meine größte Anerkennung. Danke, dass ich das jetzt schon in den Händen halten darf.

Ich benutze meinen "ChatGPT-Kollegen" auch für bestimmte Aufgaben in meinem Workflow und bin begeistert, welche Impulse Du hier für die verschiedensten Anwendungsbereiche gibst.

Was mir sehr gut gefällt, ist, dass du auch hier wieder auf rechtliche Themen und Richtlinien in der Anwendung hinweist.